1、创新文化

　　　　使命引领、勇攀高峰、开放包容

　　坚持瞄准国家战略需求，系统布局关键创新资源，发挥产学研深度融合优势，在巩固发展尖端装备优势的基础上，做强体系、做强基础、做强以智能为代表的新域新质，敢于突破思维局限，走出“舒适区”、勇攀“最高峰”，强化平台建设，创新协作模式，联动政产学研用多方力量，构筑协同创新生态，促进创新链产业链资金链人才链深度融合，营造鼓励大胆创新、勇于创新、包容创新的良好氛围，推动科技成果加快转化为现实生产力。

　　　　2、人本文化

　　　　像军队、像学校、像家庭

　　始终坚持以人为本，大力营造“像军队、像学校、像家庭”的人本文化，倡导像军队一样纪律严明、能打硬仗，打造高效执行的队伍；像学校一样持续学习、不断成长，建设自我完善的学习型组织；像家庭一样关心关爱、充满活力，提升员工幸福感、获得感、安全感，为建设世界一流企业提供强大精神保障。

　　　　3、廉洁文化

　　清风润企，廉洁铸魂。中国电科的廉洁文化以"政治清明、干部清正、生态清朗"为鲜明内涵，作为企业文化的重要组成部分，与"忠诚、创新、协同、务实"的新时代中国电子科技精神相互融合、相互促进，共同塑造企业精神内核。

　　政治清明是廉洁文化的根本。坚持和加强党的领导，做到企业政治方向正确、权力运行规范、政治生活纯净，把全面从严治党成效体现到履行强军首责、支撑高水平科技自立自强上。

　　干部清正是廉洁文化的关键。党员干部要树立正确的政绩观，做到廉洁自律、作风正派，既当改革发展的"实干家"，也当廉洁自律的"明白人"，把忠诚、干净、担当写在岗位上。

　　生态清朗是廉洁文化的支撑。加强廉洁教育、制度约束和文化浸润，营造崇廉尚洁、风清气正的良好氛围，让廉洁文化深入人心、成为自觉，为集团公司高质量发展凝聚干事创业合力。

　　　　4、工作理念

　　　　政治导向、战略导向、问题导向、务实导向

　　强化政治导向。把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持之以恒推进全面从严治党，牢固树立和践行正确的政绩观，主动在服务党和国家事业发展大局下思考和行动，把讲政治体现到提升战略能力和体系化智能化转型的各方面全过程，不折不扣把习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署落到实处。

　　强化战略导向。准确领会党中央战略考量和重大部署，深刻洞察发展大势，强化系统谋划，聚焦国家战略和经济社会发展现实需要，围绕“一巩固三做强”业务布局，找准改革发展的契合点和发力点，善于统筹整合资源，抓实战略闭环落地，在关键领域下功夫，集合精锐力量，加速战略落地。

　　强化问题导向。善于发现问题、提出问题，抓住问题就找到了企业改革发展的突破点。透过现象看本质，把问题的本质和规律把握准确，把解决问题的思路和对策研究透彻；必须要直面问题、解决问题，广大干部职工要知重负重、攻坚克难，不断打开事业发展新局面。

　　强化务实导向。力戒形式主义、官僚主义，持续为基层松绑减负，一切从实际出发，做好调查研究，加快从注重管理形式向注重管理本质转变，把握工作规律，立足自身资源禀赋和发展阶段，加强科学化精益化管理，因地制宜、与时俱进，确保各项举措得到有效执行。

　　　　树正气、讲真话、办实事

　　自觉做实事求是的表率，不回避问题，不遮掩问题，愿听真话、敢讲实话、勇于负责。抓实作风建设，崇尚实干、力戒空谈，涵养浩然正气，抵制歪风邪气，不搞花架子，既立足当下，又着眼长远，扑下身子干实事、谋实招、求实效，以久久为功的韧劲打好攻坚战、持久战，推动集团公司高质量可持续发展。