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中国电科举办新任职领导干部专题培训班,聚焦集团战略转型不断提升干部能力本领
来源:新闻中心
发布时间:2025年12月29日 编辑:新闻中心

  

  12月24日-25日,中国电科举办新任职领导干部专题培训班。中国电科党组书记、董事长王海波出席专题座谈会与新任职领导干部座谈交流,党组副书记、总经理朱鹏主持会议。驻中国电科纪检监察组组长、党组成员何勇作纪律作风建设专题授课。

12.27干部培训班

  王海波强调,新任职领导干部要把学习贯彻党的二十届四中全会精神与贯彻落实习近平总书记对中央企业工作作出的重要指示精神结合起来,与贯彻落实习近平总书记对集团公司的重要讲话和重要指示批示精神结合起来,深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业领导人员“20字标准”和新时代年轻干部“七种能力”要求,进一步提升政治能力及战略能力,牢固树立和践行正确的政绩观,坚持实事求是的思想路线,坚守清正廉洁的底线,以一身正气、务实作风树标杆、作表率,坚持与时俱进、顶层布局、居安思危、协同开放、闭环落地,切实将学习成果转化为集团公司战略能力提升和转型发展的坚实行动。

  要强化系统思维,善于从全局高度、长远角度谋划科技创新,增强工作的系统性、预见性、创造性,加快培育根技术,以技术优势塑造核心优势和比较优势,积极运用投资理念,推进生态打造、竞争力提升、产业链稳固。

  要牢固树立大局意识,时刻把工作放到战略转型的大局中思考、谋划,做到讲大局、转观念、提能力、强协同,把集团公司要素叠加优势发挥出来。

  要把握场景驱动创新机遇,强化改革政策研究和运用,探索“硬核技术+深度场景”的双轮驱动模式,推动科技创新和产业创新深度融合,形成可持续发展新动能。

  要勇于打破“路径依赖”惯性思维,主动探索、大胆尝试,积极推进创新协同组织试点,把过程中形成的好经验好做法固化为制度机制,不断迭代完善,做好成熟组织模式推广应用。

  要锻造过硬队伍,加快建设与战略转型相匹配的人才队伍,聚集高端人才,优化人才结构,持续提升人才影响力,激发微观活力,在服务强国强军事业、推进高水平科技自立自强、实现高质量可持续发展的新征程上作出更大贡献。

  培训期间,国家数据发展研究院有关领导作学习贯彻党的二十届四中全会精神,以科技创新推动高水平科技自立自强专题授课。参会学员围绕“学习贯彻党的二十届四中全会精神,深入学习领会习近平总书记关于国有企业领导人员‘20字标准’要求,不断提升政治能力及战略能力,加速推进集团公司战略转型”主题,开展分组研讨。

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