在全党全国深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育之际，5月18-19日，公司董事长、党委书记金铁增以更好统筹发展和安全为主题，到沈阳分公司开展调研。

　　调研期间，金铁增与分公司中层及以上干部、党员代表、青年骨干进行了座谈交流，深入了解分公司在推动公司战略落地、业务发展、经营管理、风险防控、干部人才、党建引领、职工诉求等方面的有关情况及存在的问题，听取对公司发展的意见建议，结合实际对存在的问题进行解答指导，并要求总部相关部门加强研究，迅速形成对策。

　　金铁增强调，要抓紧抓实主题教育，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指引实践、推动发展。一要以学铸魂，坚持读原著学原文悟原理，掌握习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的立场观点方法，深入学习掌握运用“六个必须坚持”，以党的创新理论指导工作实践，以实干实绩推动主题教育在分公司落地落实。二要以学增智，从党的科学理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧。提升政治能力，把握正确的政治方向，永葆“太力姓党”本色，坚持“两个一以贯之”，筑牢高质量融合发展的“根”和“魂”；提升思维能力，坚持系统观念，不断提高辩证思维、系统思维、底线思维、创新思维能力，为分公司落实发展战略、提升管理效能提供科学思想方法；提升实践能力，全面把握习近平新时代中国特色社会主义思想的实践要求，增强工作本领，提高解决问题的水平，推进“一三五七”战略在分公司落地深植。三要以学正风，筑牢中央八项规定堤坝，落实公司法治合规工作会议精神，强化纪律规矩意识、守牢底线红线，提升干事创业精气神，营造风清气正的发展氛围。四要以学促干，加强对外部环境、行业形势的学习了解，从两个大局的高度深刻理解行业发展趋势和发展规律，对标行业一流企业、勇抓行业发展机遇，提升营销服务能力，推动公司不断做强做优做大。

　　金铁增要求，要坚持战略定力和战略信心，增强历史自信和历史主动，以高度的责任感使命感不断开创公司高质量发展新局面。一是抓好“一三五七”发展战略落地，坚定不移打造营销服务平台、民品销售平台和电商运营平台，聚焦主营业务，守好基本盘，主动求变应变，积极拓展新业务新渠道。二是在增强底线思维基础上树立极限思维，在外部环境不确定性中把握确定性，不断增强核心能力，提高斗争本领，以多元化的发展、核心能力的提升防范化解经营风险、扩大公司在产业链和集团中的价值输出。三是统筹发展与安全，牢固树立安全发展理念，不断完善风险防控体系。健全管理制度，确保制度落地，加强对重点领域、重点环节、重点岗位的风险管控，坚决守住不发生重大安全风险底线。四是强化党建引领，吸引先进分子、骨干员工积极向党组织靠拢，多措并举推动党建和业务深度融合，在重大任务重大项目中培养人才、锻炼队伍，以严的基调推进全面从严治党，以高质量党建引领保障高质量发展。

　　调研中，金铁增前往沈阳分仓进行了安全检查，强调要严格落实安全管理相关制度，从严从实抓好仓储安全，并对分仓物流一线员工进行了慰问，了解员工急难愁盼问题，将组织的温暖送到员工心里。

　　调研期间，金铁增还前往中国电科47所，与所长、党委副书记郭锐就业务合作进行沟通交流。

　　5月17日起，电科太力领导班子、董事按照主题教育调研计划，围绕统筹发展安全、狠抓改革攻坚、高质量发展等八个方面主题，采取“四不两直”方式对29家分公司开展调研，突出问题导向和系统思维，切实将调研成果转化为推动公司高质量发展的具体措施和实际成效。