近日，电科太力组织开展2025年新员工入职培训，深入践行公司“一三五七”发展战略，持续锻造高素质人才队伍。

　　本次培训邀请总部各部门负责人担纲讲师，围绕公司基本情况、发展历程以及战略管理、业务经营、安全管理、廉洁合规、党建工作等关键领域展开系统授课，深化新员工对公司战略定位的精准理解，引导其快速融入公司文化、掌握必备业务技能、筑牢合规风险意识，激励大家以饱满热情投身公司高质量发展。这场培训统一了新员工的思想认识，激发他们为公司发展进一步贡献智慧和力量。

　　培训采用线上+线下结合方式，总部、分子公司新员工参加培训。