2025年以来，电科太力党委深入贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，聚焦党建与业务深度融合，推动基层党支部立足工作实际，在思想铸魂、业务攻坚、服务群众等方面持续发力，努力提升“六个能力”,推动“六个转变”,纵深推进公司一三五七发展战略在基层落地生根，以高质量党建引领保障高质量发展。

各党支部坚定不移发挥党建引领作用，将政治优势、组织优势转化为发展动能，以“党建红”引领“业务红”。

杭州党支部深化“分区制”管理，党员骨干联合攻坚小组深入一线助力华为产品销售，通过“开门红战役”走实党建与经营融合之路。依托“红船学堂”举办红色书籍学习读书分享，感悟初心使命，结合“迎新春·拓福印”活动，促进党群心贴心交流，以文化“软实力”提升赋能分公司高质量发展。

沈阳党支部以辽沈“六地”精神为内核，党员干部带头冲锋，一季度销售额同比、环比分别增长46%和55%，物流团队连续奋战60小时保障物资供应，并在新业务领域拓展中实现华为充电网络销售认证全员通过。以“学习雷锋精神”专题党课注入精神动力，推动业务向城市物流、交通枢纽等新场景延伸，进一步激发立足岗位建功立业的强大力量。

南宁党支部锚定“开门红”目标，组建“攻坚联合专队”，实施“一办事处一党员”精准帮扶机制，取得ND融合订单新突破，超额达成目标，助力分公司取得“塔山领军者”荣誉称号。