近年来，公司业绩不断再创新高，经营发展跨上新台阶。为了更好地推进企业经营管理良性发展，提升公司管理团队的领导水平，作为本年度领导力盘点项目的核心内容，人力资源部于5月份分别在北京和上海组织了两场《情境领导—核心》课程培训。

　　本次培训对象为公司的中层管理人员，涵盖总部部门正副经理、分公司总经理及财务经理共计70余人。课程针对实际工作中经常出现的现实工作场景，采取案例学习、现实模拟、真实工作情境讨论等方式进行教学，引入“情境领导”管理模式，分析管理者的管理风格和员工的准备度，立足实际，注重实操，获得了广大管理人员的认可。

　　通过本次培训，各位管理人员开阔了眼界，了解掌握了新的管理思路和管理方法，对未来更好地进行团队管理和领导决策提供了有效的帮助。